Un angajat sanatos, o afacere sanatoasa!
Codul muncii prevede ca orice persoana care se angajeaza intr-un loc de munca trebuie sa aiba fisa de aptitudine care cuprinde examenul medical efectuat de un medic de medicina muncii.
Serviciul nostru de MEDICINA MUNCII, este in conformitate cu Hotararea de Guvern nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, modificata si completata prin H. G Nr. 1.169 din 25 noiembrie 2011 Publicata in Monitorul Oficial 873 din 12 decembrie 2011 (M. Of. 873/2011).
Ce presupun serviciile de medicina muncii:
Detinem o larga acoperire teritoriala nationala, prin clinici partenere specializate și putem asigura deplasarea echipelor medicale pentru efectuarea analizelor medicale la sediile și punctele de lucru ale companiei dvs.
Eliberam rapid rezultatele si monitorizam avizele medicale pentru a va notifica in timp util ce avize urmeaza sa expire sau informatii necesare in cazul schimbarii functiei sau a locului de munca.
Angajatii companiilor cu care colaboram primesc anual, in mod gratuit, consult si manopera in cadrul campaniilor de vaccinari sezoniere, consultanta pentru evaluarea factorilor de stres, identificam factorii cu risc de stres si oferim solutii pentru diminuarea acestora.
Ne mandrim cu profesionalismul si pertinenta cu care oferim consultanta în situatii particulare de munca precum:
Salariatul trebuie sa solicite si sa prezinte la examinarea medicala urmatoarele documente completate, datate, semnate si stampilate de angajator:
La solicitarea examenului medical pentru mai multe persoane, rugam angajatorul sa completeze si sa ne trimita prin email urmatorul tabel centralizator: